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上海电缆厂哪家好？
1、远东电缆 远东电缆有限公司，电线电缆十大品牌，创建于1990年，品牌卓著的电缆行业标杆，公司主要致力于架空导线、电力电缆、电气装备用电线电缆、特种电缆等四大类线缆产品的系统研发、设计、制造、营销与服务。
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日立电线(苏州)有限公司待遇怎么样,是否有厂车?急。。
1、简介：本公司是日本日立电线所属的独资企业，位于苏州市吴中区胥口镇胥江工业园区内。离新区大约15分钟车程。注册资金3460万美元。2003年9月底一期工厂竣工，2003年末进行试生产，2004年1月进行量产。
2、公司从事研发汽车系统；设计和制造汽车零部件，销售本公司所生产的产品并提供相关服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
3、※金龙客车：男女，18-26岁底薪960 基本工资1520 免费工作餐、厂车； 综合工资：1600~2200元以上。※日立显示器：女18~28岁，提供住宿、提供工作餐，上四休二，底薪850综合1800~2000。
4、上班：早上六点二十就要起床洗漱，七点二十就没班车，如果没赶上班车就自己打的过去。工作：八点正式上班一直干活，根本没有新老员工之分，一天都是在站立干活，做着根本干不完的产量，并且不时过来说损人之类的话。
苏州日立电线外包工有保险吗
有。根据查询劳动法及相关法律法规规定显示，自员工入职一个月内，必须签订劳动合同和缴纳社保，是强制性行为。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。外包工交五险一金，不是由用工单位缴纳，而是由用人单位，即劳务派遣单位与其一同缴纳。
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。
所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。五险一金的作用有哪些个人缴得越多，单位为你投入也就越多。