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武汉二厂电线怎么样
好。产品质量：武汉二厂电线内芯采用铜线，光度高，有光泽，导电性强，质量好。知名度高：武汉二厂生产的“飞鹤”电线电缆被评为武汉市最具影响的十大创新品牌，产品产量、销售量、销售额、市场占有率连续十年高居湖北省同行前列。
总之，武汉电线二厂生产的电线质量可靠，性能优良，具有较高的市场竞争力。通过不断的技术创新和优质的服务，厂家能够满足客户的各种需求。如果您需要购买电线产品，不妨考虑武汉电线二厂，相信您会满意他们的产品和服务。
综上所述，武汉电线二厂是一家专业、有实力的电线生产厂家。他们的产品质量可靠，技术创新能力强，服务态度好。无论在国内还是国际市场，他们都具备竞争力，并且有着良好的口碑。
武汉电线二厂是一家专业生产电线的厂家，拥有先进的生产设备和技术团队，生产出的电线产品质量可靠，性能稳定。首先，该厂注重质量管理，严格按照国家标准进行生产，确保产品的安全可靠性。厂内设有质检部门，对每批次产品进行严格检测，确保产品不会存在质量问题。
50型电线押出机1小时能压多少
平方线能够带68千瓦到97千瓦之间，最低不低于68千瓦，最高不高于97千瓦。
约可负载100千瓦，50平方电缆的安全载流量约250A。电缆明敷设时环境温度在30和40度之间可以承载185A和170A电流，电缆穿管后在土壤中敷设时可以承载130A-165A之间。在作为三相电机的接线电缆不太长(10米内)时可载荷5KW(5A)，线段过长相应载荷降低。
平方铝芯电缆能带84千瓦。根据电缆截流量对照表（如图），查得50平方铝线的安全载流量为150A。因此功率为：P=732UIcosφ=732x0.38x150x0.85=84kw（按三相市电计算，功率因数取0.85）。铝电缆的安全载流量口诀为：二点五下乘以九，往上减一顺号走。三十五乘三点五，双双成组减点五。
国标允许的长期电流：4平方铜芯电线是25-32A。这是理论安全数值，极限数值是8000w。电表应该选用10(20)安培的。按公式计算，三相(380v)应该不大于，铜：28kw；铝：22kw(功率因数为1时，而且距离不远)，单相时(220v)不应大于，铜：10kw；铝：7kw。
*50平方铜芯电缆空气中敷设载流量为115a。4*50平方铜芯电缆埋地敷设载流量为155a。这两种规格的电缆因不同的敷设方式都可以满足使用，可以根据电缆的敷设方式选择。按电缆在空气中敷设，且为三相电动机负载。p=√3×0.38×115×0，8=60.55kw。4x50电力电缆空气中敷设能负载60kw。
深圳电线厂押出工招聘,工资一般是多少?
1、“你年薪多少”。“800万”。“那一个月有80万哦”。“是的，这是基本工资”。“不错嘛，做什么的”。“做梦的...”。14。
2、-10000。根据查询相关公开信息显示，120型押出主机手工作强度大，要求有一定经验，需要倒班工作，相对工资待遇较高，基本工资加加班费能达到7000-10000元。押出主机手是指按工艺要求和相关操作规程，操作电线电缆押出机的技术人员。
3、这位打工仔在深圳工厂工作了2年，他认为自己的工资还是很高的，一般能维持在四五千左右，但是超过5000的次数并不是很多，即使拿到5000多的收入也是通过加班来达到的，工厂有旺季和淡季，旺季的时候，赚的多一些，可是 到了淡季，只能拿可怜的底薪，还是很不容易的。
上海市保安招聘网最新招聘
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电线押出机一般要学多久
一个月。根据相关资料查询显示，电线押出机已经都是机械化设备了，并不需要人工操作了，只需要简单的机器清理和设置即可，一个月的时间就可以熟练的掌握电线押出机的技术。
每个人情况不同，有人觉的轻松，也会有人觉的累，具体要求操作过才知道。
学编程对有功底的一天就会，以前没接触的就不好那么说了。如果想达到做合格师傅的水平我认为：对于比较机灵的人初学，能达到80%的水平约需3-6个月；能达到90%的水平约需6-12个月；能达到98%的水平约需3-6个年。
线切割学徒一般学两三个月就可以，但是真正学习技能要几年时间，因为经验是很重要的，而且受线切割机器的影响，光洁度和快慢是困难的问题。线切割学徒工作时间一般都12个小时，时间长，一般还要轮着做晚班，工作环境差，最高工资也不高。
什么是押出技术员?
1、技术员主要是负责施工现场的技术管理，从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
2、维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量。负责产品更换和开机调试。协助生产领班跟进生产进度及质量。提出工艺改善、质量改善方案。监督生产作业人员进行机台的日常维护、保养等。
3、技术员是指能够完成特定技术任务的人员。技术员也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
4、储备技术员指的是技术人员的储备力量。岗位职责：按要求完成生产计划；按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作；学习生产线的关键操作技术；熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术；贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与其它部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
5、技术员是指能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通的工人。掌握的技能不一样。技术员是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员；普工拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员，一般技术要求不高。晋升通道不一样。
6、技术员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有信息技术员，电子技术员，工程技术员，电脑技术员等等。
