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青芯半导体科技是外包公司吗
1、该公司不是外包公司。青芯半导体科技（上海）有限公司是一家集成电路设计企业，专注于高性能异构加速领域的芯片和IP设计工作，公司总部位于上海张江，并成立于2019年12月3。青芯半导体科技（上海）有限公司的法定代表人是杨浩，青芯半导体科技（上海）有限公司并不被普遍认为是外包公司。
2、不是。根据查询企查查得知，青芯半导体科技从事半导体科技、集成电路领域内的技术开发的基础软件服务，青芯半导体科技不是外包公司。
3、此外，青芯半导体科技（上海）有限公司还对外投资了5家企业，直接控制企业1家。
4、不是。灿芯半导体全称为灿芯半导体股份有限公司，创建于2008年7月17日，法人代表是庄志青。该公司不是外包，外包是利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务，此公司没有利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。
5、是。智芯半导体是通过外包进去，工作环境良好，薪资待遇优厚，节假日福利好，工作氛围良好，是一个好的选择。北京智芯半导体科技有限公司成立于2019年08月08日。
6、不是。灿芯半导体是一家提供一站式定制芯片及IP的高新技术企业，为客户提供从芯片架构设计到芯片成品的一站式服务，致力于为客户提供高价值、差异化的解决方案。
半导体系列(三):芯片设计篇之CPU研究,国产CPU到底行不行
龙芯老实说不是最早国产U，也不是最成功的，但它偏偏知名度最高，各种电视新闻报道，中科院出身，血统纯正，名正言顺的成为国产CPU的代表产品。以计算角度来看，龙芯确实是比较纯正的国产CPU，但指令集依然不是自创的，使用的是MIPS的指令集，并在此基础上发展出了自己的一套规范。
例如，兆芯的KX-U系列CPU已经成为了国内服务器市场的重要供应商，龙芯中科的LoongArch架构也已经在一些嵌入式设备中得到了应用。 总的来说，国产CPU的发展状况已经取得了长足的进展，未来有望在国内半导体产业中扮演更加重要的角色。
比起现在Ryzen和intel core系列差距还很大，我猜测某些方面能比肩i3 2xxx，但整体上依然落后于i3 2xxx，一来稳定性上还没有得到市场的检验，二来应用的优化上比起主流处理器还有不小的差距，三来虽然龙芯的某些性能指标已经跟上来了，但是依然要受到短板效应的影响。
CPU的种类很多，按用途可以分为三类：第一种是做PC用，如INTEL公司的奔腾系列、AMD公司的Athlon系列；第二种是做工作站或服务器用的Alpha芯片、Pow鄄erPc芯片；第三种是做嵌入式控制用的MIPS、ARM等。目前CPU已成为全球信息产业的支柱及核心。 国产CPU研制取得成果。
芯片并不只有CPU，或者是NPU这些。我们用到的耳机，指纹识别，冰箱，电视，电梯等等都会用到大小不同功能不同的芯片，像电源所用的芯片，目前代工厂就可以满足国内需求。 真正存在巨大差距是高端芯片，总体来说就是 三方面差距： 设计差距 中国的经济体量巨大，所以我们不缺钱，我们缺的是什么？答案就是人才。
真正国产CPU的短板是自产能力不行，现在先进制成到5纳米3纳米，而国产CPU都是28纳米以上的制成，所以制成比较差劲，导致CPU发热很大，性能差距。
青芯半导体科技薪资待遇
1、好。工资方面。青芯半导体科技的工资为9000元，而其他中心员工的工资为8000元。相比之下，青芯半导体科技的工资水平更高，待遇更好。休息方面。青芯半导体科技员工的休息时间为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休1日。所以青芯半导体科技的休息时间更多，更好。
2、应届硕士生入职后，第一年的税前薪资大约在22-27万，但第二年可能会有30%的降薪。作为事业编制，这里提供的福利体系丰富，具体详情可见相关资料。中国电子科技集团54所位于石家庄的54所，隶属于中国电子科技集团，是中国电子信息领域的重要基石。2021年，54所升级为中国电科网络通信研究院，地位显著。
3、企知道数据显示，青芯半导体科技（上海）有限公司成立于2019-12-05，注册资本630439万人民币，参保人数50人，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“创新型中小企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。
4、年薪超过30万元，有一次性十万元的补贴。半导体材料的发展前景非常好，而且半导体在集成电路，消费电子，通信系统，光伏发电，大功率电源转换的领域应用应泛而且年薪有30万。
5、待遇好。常州圣创半导体科技有限公司的月平均薪资为约5000元每月，且含有五险一金、绩效奖金、免费班车、年终奖等福利待遇。
6、该公司待遇不错。根据职友集招聘网查询得知，杭州泓芯微半导体有限公司福利待遇好，员工工资在3500元到30000元每月，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。且公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。