电线电缆厂招聘（电线电缆厂招聘网）

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1、该厂在2022年5月1日发布了招聘通告：学历为大专，年龄要求为25-50，招聘人数2人，职位类型有行政、客服、文员类售前、售后客服等，是真的。多年来，该企业坚持技术进步、坚持深化改革，不断加强内部管理，综合实力不断提升。

2、要看性质以及分职位，有技术工，有普工，有管理人员等。

3、东方电缆的招聘流程包括简历筛选、笔试面试、综合素质评估等环节。在简历筛选阶段，东方电缆会根据招聘要求筛选出符合条件的候选人，然后安排笔试和面试等环节，以进一步考察候选人的专业知识、沟通能力、团队协作能力等方面的能力。

4、间接损失不好说了，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，事故也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。

电线电缆厂招聘（电线电缆厂招聘网）

1、明超电缆集团致力于技术改革，设备开机率低，生产一线员工实行全额计件工资制度，直接导致员工收入降低，员工收入没有保障，离职员工多。

2、在知识产权方面，明超电缆科技有限公司拥有注册商标数量达到8个，专利信息达到9项。此外，明超电缆科技有限公司还直接控制企业1家。

3、拓展市场、缺人。明超电缆集团为拓展市场需要，需要招收大量人才。有辞职的，缺人，人员流动性大，急需招人，才能维护公司的利益发展。

4、这种招聘骗局主要是针对那些学历比较低，或者打暑假工、寒假工的学生。

5、招聘职位不限经验，欢迎应届生，面试实习试用一体化。骗子对本行业不了解，发布职位很乱，待遇写得非常好。最重要的是骗子的手机号码都是异地，不是本地，通常是河南、山东、广东。

6、元一个月。根据招聘网显示，昆明明超电缆有限公司，底薪1800元加卖出电缆一件提成2640元一个月。待遇还有底薪加出差补助加车票或车辆费用实报实销，年收入可达20到60万元。

1、不容易。在简历筛选阶段，东方电缆会根据招聘要求筛选出符合条件的候选人，安排笔试和面试等环节，进一步考察候选人的专业知识、沟通能力、团队协作能力等方面的能力。

2、北仑东方电缆招聘员工的要求跟条件是必须要有相应的工作经验，才能够到北仑东方电缆公司进行应聘，通过北仑东方电缆公司的面试以后可以享受到五险一金的待遇，并且每一周可以双休。仅供参考并无权威数据。

3、不是。根据查询排行榜123网显示，北仑东方电缆属于私企行业，东方电缆股份有限公司主要从事海缆系统、陆缆系统产品研发、制造和销售及海洋工程服务等，主要产品和服务有：海缆系统产品、陆缆系统产品及海洋工程服务等。

1、还不错。最低工资：每月4500元，最高工资：每月7500元。

2、还不错。电缆公司工资待遇好，其年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。

3、一般来说，电缆厂的工作比较辛苦和累，因为这种工厂的生产需要大量的机械操作和体力劳动，同时也需要员工长时间站立、弯腰和抬重物等。在工作环境方面，电缆厂的噪音和灰尘较多，可能会对身体造成影响。

1、因此，通过中介招聘上上电缆活是一种可行的选择。

2、人数少，激励老员工工作。根据查询boss直聘网显示，上上电缆厂人数少，电缆厂人手不够，导致老招工。上上电缆厂为了防止员工离职，让老员工保持紧张感，激励老员工工作，导致老招工。

3、人数少和离职情况。人数，电缆厂人手不够，需要进行大量的招人。防止离职，为了以防员工突然离职的情况，同时也了获得更多新鲜血液，让老员工保持紧张感，这种就是一种心理战术。

4、很好。根据查询BOSS直聘官网显示，上上电缆上会为一线操作工提供完善的福利保障措施，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，为一线操作工提供绩效奖励制度，可充分调动员工积极性，并提高员工整体收入。

5、开年一次。还有5-10月几乎月月都招。招10个人一般只有2-4个人会呆下来。12小时工作人干的很累，也很危险。就今天早上4点样子，北厂有人腿给机器砸断了。

6、很好。公司工作环境好。南京上上电缆销售有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。